Praca dla Ukraińców w Polsce: gdzie szukać i co warto wiedzieć

W artykule omówimy, od czego zacząć, jeśli zdecydujesz się znaleźć pracę w Polsce. Jak i gdzie szukać ofert pracy i co warto wiedzieć.

Gdzie szukać pracy

Dla wygody Ukraińców polskie serwisy na znak wsparcia przetłumaczyły strony internetowe na język ukraiński, odfiltrowały oferty pracy np. według pracodawców zatrudniających Ukraińców, czy też według znajomości języka – dla tych, którzy nie znają polskiego, więc nie będzie trudno znaleźć pracę. Niektóre serwisy zapewniają Ukraińcom dodatkowe usługi, takie jak doradztwo w zakresie zatrudnienia, rozmowy kwalifikacyjne i pisanie CV. 

Poniżej przedstawimy listę stron internetowych, na których można znaleźć oferty pracy. Jeśli nie jesteś do końca pewien, gdzie chcesz pracować lub nie wiesz, czy zostaniesz zatrudniony, możesz wpisać w wyszukiwarkę „szukam pracy jestem z ukrainy”, a otrzymasz odpowiednie wyniki pracy.

Najpopularniejsze serwisy poszukujące pracy w Polsce:

• Pracuj.pl; 
• Pl.Jooble.org;
• Infopraca.pl
• OLX.pl 
• Indeed.com

Poszukiwanie pracy przez znajomych

W przeciwieństwie do agencji pośrednictwa pracy nie pobierają wynagrodzenia (choć zdarzają się wyjątki) za zatrudnionego imigranta – bez zbędnych upiększeń opowiedzą o zaletach i wadach pracy w innym kraju. Powiedzą ci, czy pracodawca jest dobry i jakie powstały nieporozumienia. Jeśli masz przyjaciół/znajomych, którzy już pracują w Polsce i są zadowoleni ze swojej pracy, zapytaj ich, czy są tam wolne miejsca pracy.

Również w związku z wydarzeniami na Ukrainie rozwija się obecnie w Polsce ruch wolontariacki. Wolontariusze, zarówno Polacy, jak i Ukraińcy, pomagają przybyszom w znalezieniu mieszkania i pracy. Dlatego, szukając pracy, można spróbować zwrócić się do wolontariuszy, którzy w ostatnim czasie rozpoczęli aktywną działalność na terenie całego kraju.

Agencje rekrutacyjne

Jeśli nie chcesz tracić czasu na samodzielne poszukiwania, skontaktuj się z lokalnymi agencjami zatrudnienia. Najbardziej popularne to:

• MEGA POLSKA;
• EWL;
• Gi Group Poland S.A.;
• OTTO Polska;
• Grupa Transline.

Zaletą tej metody jest to, że agencja zajmuje się wieloma sprawami pracowniczymi, z którymi wcześniej się nie spotkałeś. Agencja z reguły pomaga w formalnościach i zaproszeniu od pracodawcy. Ale ważne jest, aby zrozumieć, że będziesz musiał zapłacić za znalezienie odpowiedniej pracy.

Agencje często oferują pracę z zakwaterowaniem dla pracowników (zwykle niedrogie hostele lub akademiki). W wielu firmach nie tylko wybierają stanowisko, ale także pomagają z dokumentami: składają zaproszenie do pracy, ubiegają się o zezwolenie na pobyt.

Dobra agencja podpowie, gdzie praca jest cięższa, a gdzie łatwiejsza. Podpowiedzą Ci niektóre cechy poszczególnych zawodów, o których być może wcześniej nawet nie pomyślałeś. Na przykład ktoś może łatwo zgodzić się na pracę w zakładzie mięsnym lub w zakładzie rozbioru ryb, a po przyjeździe zorientować się, że ta praca jest nie do zniesienia z powodu nieprzyjemnego zapachu. (To oczywiście jest bardzo subiektywne. Dla innego pracownika zapach nie stanowi problemu, a praca w zakładzie mięsnym może być całkiem znośnym miejscem pracy).

Ruch bezwizowy

Niektórzy korzystają z opcji bezwizowej, szukając pracy w Polsce. Istnieją tutaj dwa sposoby:

• Znalezienie pracy „z domu” i poprosić pracodawcę o zaproszenie;
• Przyjechać jako turysta i poszukać pracy na własną rękę.

W pierwszej opcji wszystko jest proste: znajdź upragnioną pracę, podpisz umowę o pracę, zrób sobie ubezpieczenie, otrzymaj zaproszenie do pracy i przyjedź na 90 dni.

Druga opcja jest bardziej skomplikowana – nikt niczego nie gwarantuje, ponadto nie zaleca się korzystania z tej formy zatrudnienia osobom, które nigdy wcześniej nie były w Polsce i nie mówią po polsku. Na rynku pracy jest wystarczająco dużo oszustów, więc lepiej skorzystać z usług agencji, jeśli jest to twoje pierwsze doświadczenie.

Jak dostać zaproszenie do pracy w Polsce

Pozwolenie na pracę w Polsce – wiza pracownicza. Wydawana jest na podstawie oficjalnego zaproszenia od pracodawcy.

Zaproszenie do pracy to dokument, potwierdzający, że pracodawca lub firma jest zainteresowana zatrudnieniem cudzoziemca.

Zaproszenie można otrzymać na dwa sposoby:

• Zaproszenie otrzymane bezpośrednio od pracodawcy;
• Zaproszenie otrzymane przez pośrednika.

Zaproszenie wydawane jest przez polskiego pracodawcę na konkretną osobę i potwierdza, że określona osoba będzie oficjalnie zatrudniona na określony czas, w określonym miejscu za ustaloną stawkę.

Ukraińcy mogą otrzymać następujące rodzaje zaproszeń:

• Do pracy nie sezonową – wydawane jest w imieniu polskiego przedsiębiorstwa na okres do 6 miesięcy;
• Do pracy sezonowej – ważność dokumentu wynosi do 180 dni;
• Zaproszenie wojewódzkie – wydawane jest w imieniu wojewody na okres od 1 do 3 lat.

Aby wystawić zaproszenie, musisz podać dane paszportowe i kontakty.

Numer PESEL

Dlaczego numer PESEL wyróżniliśmy jako osobną pozycję?

Bo do legalnego pobytu i zatrudnienia trzeba mieć numer PESEL. Ten numer pozwoli Ukraińcu np. korzystać ze służby zdrowia albo pomocy społecznej. Ważną funkcją tego numeru jest możliwość załatwienia wszystkich niezbędnych spraw w domu, bez siedzenia w długich kolejkach.

W celu uzyskania numeru PESEL potrzebne są następujące dokumenty:

• Dokumenty tożsamości. Jeżeli takich dokumentów nie ma, wówczas podpisujesz oświadczenie, że Twoje dane są poprawne;
• Wniosek o nadanie numeru PESEL obywatelowi Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Formularz do wypełnienia można otrzymać na stronie internetowej dowolnego Urzędu gminy;
• Małym elementem jest numer telefonu i adres e-mail, z którego obecnie korzystasz. Numer musi być od polskiego operatora.

Możesz złożyć wniosek do administracji dowolnej gminy. Uzyskanie numeru PESEL jest całkowicie bezpłatne i trwa zaledwie kilka godzin.

Polska jest obecnie najpopularniejszym krajem europejskim wśród Ukraińców. Biorąc pod uwagę sytuację na Ukrainie i dość proste warunki załatwiania dokumentów do pracy w Polsce, nasi imigranci zarobkowi wybierają właśnie ten kraj.